就业是民生之本、发展之基。今年以来，梧州市“金牌就业管家”大力稳定就业岗位，拓宽就业渠道，以建立健全全市公共就业服务体系为抓手，助力居民群众实现“家门口”增收。

近日，一场服务重点产业园区用工专场招聘会在市人力资源市场内举行。现场人声鼎沸，求职者或集中在信息栏前浏览岗位信息，或前往心仪的用人单位展位前咨询岗位详情，而身穿紫色马甲的“金牌就业管家”则在人流中穿梭，积极为用人单位与求职者牵线搭桥。该场招聘会提供了5300多个优质岗位，为供需双方搭建了高效的对接平台，促进了高校毕业生、农民工等重点群体高质量充分就业。

这是我市为居民群众和用人单位搭建高质量供需对接平台的生动实践。为更好地稳定和拓展就业岗位，市“金牌就业管家”对重点企业实施“援企补贴送上门”行动，2024年至今年4月底累计举办招聘会580场，撬动开发各类就业岗位7.71万个，实现城镇新增就业42237人，失业人员再就业12207人，就业困难人员就业4366人，全市就业形势保持总体稳定。

让更多人有“一技傍身”，是稳就业促增收的关键。近日，在梧州市睿博职业培训学校，不少市民利用夜晚时间前来参加人社部门开展的免费技能培训班。在电工培训班，学员们在认真完成培训老师布置的电路组装作业。在医疗护理员培训班，培训老师正在对学员进行生活照护、康复照护等护理实操培训，学员们认真听讲，并分组反复练习掌握技能要领。

据悉，围绕我市重点产业发展方向及企业技能人才需求，市人社部门推出了电工、叉车、电商直播等50余个工种的免费技能培训项目，2024年至今年4月累计举办培训班411期，参训群众超1.26万人。此外，市“金牌就业管家”还创建“六堡茶师”梧州特色劳务品牌，组织茶企和培训机构牵手结对，为茶企及从业人员提供免费岗位介绍、创业培训、就业指导等“一条龙”服务。截至目前，全市茶类技能人才突破1.37万，学员参加培训合格后就业率达60%以上，排名广西前列。

我市还不断优化全民就业服务体系，开展“乐业梧州·高质就业”行动，依托全市建立69个乡镇（街道）金牌就业管家“家门口”服务站及19个零工市场，共为907家次企业发布零工岗位23448个次，为5677人次提供服务，促进1000人次求职成功；全市“家门口”服务站发布岗位数16.4万个次，共为群众提供各类服务3.04万人次。